シニア世代の豊かな経験と知識を活かし、社会に貢献する 静岡県のシルバー人材センター
静岡県シルバー人材センター連合会とは
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静岡県シルバー人材センター連合会とは

当連合会は県下34のシルバー人材センターを構成員とし、その事業活動を支える団体です。平成12年4月から、全国で初めて県内全市町にシルバー人材センターが設置されました。また厚生労働省の委託事業を受け、高年齢者を対象とした講習会やセミナーを開催しています。



連合会の主な事業

  1. 県内におけるシルバー人材センターの効率的な運営と発展を図るため指導・育成の役割を果たしています。
  2. 生涯現役社会の実現を目指し、高年齢者を対象に各種講習会やセミナー等を実施し、雇用・就労の拡大に努めています。
  3. 高年齢者が経験や知識を有効に活用しながら、高齢社会の担い手となるよう人材派遣事業を推進しています。
  4. 職業紹介事業を行い、高年齢者の就労の促進に努めています。



静岡県シルバー人材センター連合会 概要

名 称
公益社団法人 静岡県シルバー人材センター連合会

所在地等
〒420-0851 静岡市葵区黒金町5番地の1 静岡県勤労者総合会館4階
TEL/054-254-7240 FAX/054-205-4540
E-mail shizuren@sjc.ne.jp

設立指定
(法人許可年月日)
任意団体設立(平成元年3月23日)
法人団体設立(平成8年8月26日)
シルバー人材センター連合会(平成8年10月1日)
特定公益増進法人(平成10年12月1日)
公益社団法人設立(平成24年4月1日)

役 員
理事 10人、監事 2人、計12人

職 員
総職員 14人

会員数
正会員 34団体、賛助会員 34団体

県内シルバー
人材センターの
事業等状況
<令和6年3月31日現在 令和5年度末>
会員数   20,110人(対前年度比99.8)
入会率   1.5%(60歳以上人口 1,325,695人)
【請 負・委 任】
受注件数  85,104件(対前年度比94.7)
契約金額  8,534,924千円(対前年度比98.6)
就業実人員 15,162人(対前年度比97.2)
就業延人員 1,660,884人日(対前年度比 94.8)
就業率   75.4%(対前年度-2.0ポイント)
【派 遣】
受注件数  1,462件(対前年度比 104.0)
契約金額  1,323,518千円(対前年度比 107.8)
就業実人員 2,232人(対前年度比 104.1)
就業延人員 240,780人日(対前年度比 103.6)
就業率   81.6%(対前年度-0.2ポイント)

国主管課
静岡労働局職業安定部職業対策課
〒420-8639 静岡市葵区追手町9番50号 静岡地方合同庁舎5階

県主管課
静岡県経済産業部就業支援局雇用推進課
〒420-8061 静岡市葵区追手町9番6号

当面の課題
(1)会員の拡大及び就業開拓の推進
(2)安全・適正就業の推進
(3)シルバー派遣事業の推進
(4)デジタル化の推進支援
(5)フリーランス新法施行に伴う契約方式への対応




アクセス



関連リンク

静岡県
厚生労働省
(公社) 全国シルバー人材センター事業協会
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